文◎郭騰尹

     有位朋友離開了打拼多年的公司，他的理由是老闆沒有給他更明確的未來，在自認為為公司貢獻良多卻沒有得到更多實質回饋的感覺裡，他憤而提出了辭呈，決定自己一個人出來做，他相信憑他過去的人脈，他一樣可以有一番作為。
     這種心情在職場裡一點都不是新鮮事，然而從一個有規模的企業員工變成一個個體戶卻並非沒有風險。在企業方，尤其是老闆們也會想：你之所以有現今的地位、收入，也是靠著公司招牌所搭建起來的。到底是誰對誰錯？我想各方一定都會有自己的論述與堅持。
     朋友的經歷也讓我自己回憶起過去的歷程，我曾經當過員工，在公司裡的形象讓我獲得了許多人的尊重，但當我離開後，也倍嚐過門前冷落車馬稀的窘境，那時的收入很不穩定，那種不安全感讓人心情焦躁，有些對過往人事糾葛的怨懟。而後來我還是成立了公司，並進而與好友合資共創事業。到了後者，透過組織的運作，我的收入才開始穩定的成長，並且還有能力將市場擴大到大陸及新加坡、馬來西亞。我覺得企業需要人，而人也需要一家企業來展現更大的舞台，畢竟這個社會是互相利用的，人們和你打交道，大多數是為了你的位置所蘊含的權力與影響力。
     舉一個寓言故事為例，我們常說「過街的老鼠，人人喊打」，但有一隻老鼠很聰明，選擇在一個廟裡的樑上安家，常常趁著人們不注意的時候，跑下來吃人們供奉佛菩薩的供品。當香客發現想要捉這隻老鼠時，老鼠就一溜煙的跑走，而且每次一跑到佛像上，人們就停止追逐，因為沒有人敢拿著掃帚對佛像不敬。知道人們的這個弱點後，這老鼠更肆無忌憚了，只要一有危險就溜到菩薩頭頂，那個位置成了牠最好的避風港。
     直到廟方決定養一隻貓，這貓就虎視耽耽的注視著老鼠的一舉一動，當人們開始追老鼠時，老鼠瞬時又飛到了佛像上頭，卻不料腳還沒站穩，就被身後的貓兒一嘴叨下，這會老鼠嚇得臉色發白，對著貓兒說：「你沒看到嗎？當我在佛像上頭時，人們都向我頂禮膜拜，所以我是至高無上的，你不能動我一根汗毛。」貓兒聽完，就笑著說：「人們之所以不動你，是因為你所在的位置，一旦你沒有了這個位置，你將什麼都不是了。」
     就如故事中的寓言，人們都需要一個位置來襯托自己，政治人物爭的就是官場上那幾個重要的位置，在朝或在野，有著完全不同的待遇。對於有位置的人，要懂得感恩，要利用這位置為自己與別人造福；當要從這個位置走下來時，也要留下美好的身影！
     其實，離不離開都是自己的決定，都要為它負責任，當一個人覺得公司若少了他就會垮掉時，也要用同樣的份量去考量，若是離開了公司，你可能什麼都不是。

《中信房屋報導 99年7月號》